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中偉新材料:“小喇叭”吹響主題教育推進號角

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“聽眾朋友們,大家好!這里是‘不忘初心、牢記使命’紅色黨課,這里有主題教育的智慧寶藏,讓我們一起學習、成長,向中國夢起航。今天‘中偉之聲’廣播站與大家一起學習的是……”自10月23日起,每周一、三、五中午12點開始,大龍開發區中偉新材料園區會響起半個小時的現場播報,覆蓋生產車間、員工食堂、園區廣場等地。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,大龍開發區上下圍繞主線,聚焦主題,立足實際,創新方式方法,以高度的政治自覺和飽滿的精神狀態組織推進,營造濃厚學習氛圍,力求取得實效。園區企業以“規定動作不走樣,自選動作有特色”緊扣主題教育,將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”系列措施落地為有效動力,為企業謀發展、為職工謀幸福、為地方作貢獻。

中偉新材料成立于2014年9月,是集研發、生產、供應為一體的鋰電前驅體材料民營企業。自落戶以來,該企業不斷更新設備設施、提升技術水準、擴大產能產值,在追求企業發展壯大的同時,踐行社會責任,為當地及周邊群眾就業增收提供保障。

在主題教育熱潮下,該企業緊扣“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,以學習教育放在首位、調查研究同步進行、檢視反思貫穿全程、整改落實一刻不等理念,高標準、高質量推進學習,廣泛傳播形成影響力、帶動性,更好地激發員工凝聚力,形成成效轉化。

中偉新材料充分發揮黨員帶頭作用,設立先鋒崗位,以黨建為引領筑牢主題教育基礎;組織專人負責“小喇叭”播報,以紅色黨課、中偉實訓、文化之旅、音樂傳情等模塊內容深化主題教育在非公企業推進,并架起企業與職工之間的連心橋。“小喇叭”以成本低、覆蓋大、易操作、有成效等優點,一經推出,便成為員工間的學習討論熱點。

“‘小喇叭’主題教育播報啟動以來,我們在午飯時間就能學到相關知識,激昂的紅歌激勵人心,干起活來都有勁得多。”中偉新材料車間主任易理峰是一名黨員,每次“小喇叭”響起,他都格外認真地聆聽著內容。“我要把主題教育更好地貫穿到工作中來,認真做好手上的每件事。”

壯大企業是企業發展的初心,抓好企業文化建設、提升員工思想素養,是增強員工歸屬感、激發其內生動力的關鍵環節。從具體工作氛圍,再到思想認識層面,主題教育已在中偉新材料實現全員覆蓋,黨員群眾、干部員工步調相同,立足崗位盡職盡責,為企業發展貢獻力量。

中偉新材料的創新工作模式,是開發區眾多企業主題教育開展的縮影。當前,園區各企業正多形式、多渠道推進主題教育走深走實,實現企業更好發展,助力開發區“申創國家級開發區、打造千億級產業園區、建設生態工業新中偉新材料員工在學習。城”目標實現。(姚雙容 文/圖

編輯:滕娟
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